学习兴企,人才强企。
5月14日,6165cc金沙总站“学习型组织打造”系列2022年首个人才发展项目——营销战狼训练营正式启动,该项目将持续一个半月时间,旨在为营销团队赋能,打造一支训练有素,用心服务客户,能独立持续签约的营销王牌之师。
新入职营销经理如何快速熟悉产品,熟悉市场,熟悉营销方法?
如何在与客户交谈时更好地突出公司的产品及政策优势?
面对客户的犹豫不决,如何洞悉客户心理,实现快速签单?
在营销实战时,营销人员往往会面对各种各样错综复杂的问题,如何拨开迷雾,精准定位,打动客户,是每一位营销人员需时刻思考的问题。
训练营开课仪式上,集团总裁助理潘芬芬通过讲述自身实战经验,向全体营销人员阐述了勤学习、多实践、会算账、多为客户解决问题的重要性。她对全体金沙总站营销人提出寄语,期望每个人都能通过持续的学习、实践和总结,与公司齐步飞跃,成为行业的佼佼者。
在随后的培训课堂上,集团营销中心殷鼐讲师带来题为“走进产品”的课程,通过大量的成本数据及实操案例对比分析,向学员们细致讲解了金沙总站产品的特性及优势。课程中,殷鼐讲师还通过模拟实操、集智思考、双人演练等方式,在有趣的互动中,加深学员对产品知识及营销卖点的理解。
接下来的时间里,营销战狼训练营还将持续开讲包括流程操作、谈判技巧、客户服务、合同风险规避、商务礼仪等在内的多项专业课程,全面提升营销人员的专业知识水平,为客户提供更好的服务,提升客户满意度,树立起金沙总站优良的品牌形象。
而在营销战狼训练营等专业类培训外,2022年,6165cc金沙总站还将面向全体员工、新入职员工、管理层人员等群体,启动具有针对性的人才培养计划,在企业内部营造出浓厚的学习氛围,为集团创新高质发展奠定坚实的人才基础。
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