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培训要求参训人员在工作中要有上进心，刻苦钻研、利用资源创造高业绩，并且主动沟通协作发现解决问题，同时对各自管理的员工也要以高标准严格要求他们重责任，勤奋努力，持续改进本岗位工作效果，发现问题，及时跟进，积极解决。打铁趁热，制度宣贯完后培训现场马不停蹄进行了考试，当场检验培训成果。最后大家纷纷对此次培训效果进行了反馈，并提出了合理性的建议与想法，对自己所期待的公司未来培训方向建言献策。
人资部表示培训结束即是行动的开始，今后将会建立台账，对合理性建议进行采纳、奖励，并适时研发新的课件，做到人人想培训，人人要培训，积极打造学习型团队，为公司发展奠定坚实的人才基础。 （印钰琛）
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